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採用情報

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RECRUITING INFORMATION

 

 

 

会社の特徴 社員数50名程の企業規模ながら、首都圏の大学様や公共機関様と直接お取引をさせていただき、機器の選定からインフラ設計、構築、運用、保守まで、お客様に最適なシステムをご提供させていただいております。また、東京証券取引所市場第一部に上場する独立系ソフトウェア会社である「日本システム技術株式会社」(略称:JAST)のグループ会社であり、同社との連携により分野を問わず幅広いフィールドで活躍できる環境があります。

 

求める人材 少数精鋭集団として取り組む当社は、一人一人のメンバーに高いスキルが求められます。インフラの設計、構築スキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理やシステム提案に要する企画力、提案力の他、お客様や他のメンバーとの連携に必要となるコミュニケーション能力や協調性など、多くのスキルが必要となるので、自ら貪欲に自身を磨く努力を惜しまない方を求めています。
新卒未経験者の方については、会社の規模に捉われず、IT業界で活躍したいという思いの強い方を求めています。文系、理系は問いません。

 

教育制度 当社では、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、ITスキル研修等、実務で必要なスキル修得や上位職で必要となる能力の修得等、必要な研修を好きなだけ受講できる制度があり、早期の人材育成に取り組んでいます。
また、新卒社員については、未経験者を対象とした約2カ月間の外部研修を経て、その後、新卒社員一人に対して一人のメンターが付き、業務の教育指導から人生相談まで、職場のお兄さん、お姉さんとして1年間サポートします。
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2020年度4月入社向け新卒採用を開始いたしました。

 

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