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共に未来を描いていく
次世代エンジニアを募集しています。

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  • ICTインフラソリューションで、人と社会を豊かにする仕組みづくり
    アルファコンピュータの仕事

    ICTインフラソリューションで、
    人と社会を豊かにする
    仕組みづくり。

    例えば、大学のPC教室の環境構築、オンライン授業の仕組みづくり、そんなところにアルファコンピュータのICTインフラソリューションは活きています。
    現代社会で人が豊かに生活していくうえで、ICT技術を活用した基盤づくりは、もはや欠かすことはできません。当社では主に大学・官公庁のお客さまに、業界特化したプライムベンダーとして、直接会話を重ねる上流工程から、システムの保守・運用にいたるまで、トータルで価値を届けています。
  • 成長意欲とポテンシャル重視。経験や学部学科を問わず、次世代のエンジニアを採用しています。
    システムエンジニア新卒採用にあたり

    成長意欲とポテンシャル重視。
    経験や学部学科を問わず、
    次世代のエンジニアを
    採用しています。

    ICTインフラソリューションを通して社会に快適な仕組みをつくる機会は、今後もますます増えていきます。同時に、変化の最先端にある業界ですので、エンジニアには常に新しいことを自ら進んで学び、挑戦する姿勢が求められます。
    エンジニア採用では、これまでの経験や学部学科は問いません。興味も持って変化を楽しめる人。エンジニアとして日々スキルを高めながら、ICTインフラの未来を共に描いていける人。そんな次世代のエンジニアを募集しています。

Value Provision

  • Value.1 関わるのはプロジェクトの上流から。
    スキルを高め、幅広く経験を積める環境
    アルファコンピュータは、プロジェクトの上流からトータルでICTインフラソリューションを提供するプライムベンダーです。システム構築、製品の導入、運用・保守、コンサルティングなど、SEとして携われる業務の幅が広く、多くの経験を積むことができます。また、原則としてチームで働くため、リーダーや先輩のサポートを受けながら、成長していける体制があります。
  • Value.2 段階的に成長できるキャリアパス
    入社後は、エンジニアとして必要なスキル習得に向け、6ヵ月間じっくり研修を行います。研修を終えたら先輩社員と共に実務を行い、おおよそ3年間エンジニアとしての経験を積んだら、4年目からはリーダー職をお任せします。このように、段階的に成長していけるキャリアを用意しています。
  • Value.3 健康的な働き方と、平等な機会の提供
    当社では、社員が健康的で幸せな状態で仕事に取り組めることが、お客さまにより良い価値を届けられる最善の道だと考え、ワークライフバランスを重視した健康経営に取り組んでいます。人事においては「機会の平等」と「評価の公平」を鉄則とし、がんばる人が報われる仕組み化を進めています。

Together with the vision

あなたの「人を巻き込む力」で、新しいアルファを一緒に作っていきましょう。 あなたの「人を巻き込む力」で、新しいアルファを一緒に作っていきましょう。
あなたの「人を巻き込む力」で、
新しいアルファを
一緒に作っていきましょう。

IoTの普及が進むなか、大学教育や官公庁においても、e-learningの推進、BYODの導入、クラウド推進など、ICTを活用した快適な仕組みづくりがますます求められています。
このような変革のなかでアルファコンピュータは、主力サービスのICTインフラ構築に加え、コンサルティングにもより力を入れ、さらに深く上流からお客さまと共に未来を描いていける組織に進化していきたいと考えています。

これから入社される皆さんには、「人を巻き込む力」を期待します。
お客さまへ価値と満足を届ける中心人物として、社内はもちろん社外のパートナー様とも協力しあいながら、関わる人を大いに巻き込んで、プロジェクトを良い方向へと引っ張っていってください。

ICT業界は、常に変化と成長を繰り返す業界です。
これからの未来にエンジニアとしてICTでなにができるか、わたしたちと一緒に新しいソリューションをつくり出していきましょう。

あなたの「人を巻き込む力」で、新しいアルファを一緒に作っていきましょう。

代表取締役社長 中 尾 昭 宏

Application Guidelines

現在、2022年卒業予定の新卒採用エントリーを受付しております。

募集職種
エンジニア職
雇用形態

正社員
※入社後6か月間の研修期間あり。その間の処遇面に変更はありません。

仕事内容

エンジニア職

文教および公共分野のお客さまに対するICTインフラの設計、構築、運用・保守業務

1.ICTインフラの要件定義、設計

2.PCやサーバ、ネットワーク機器などハードウェアの構築・テスト

3.OS、ミドルウェアなどソフトウェアの構築・テスト

4.お客さまに導入済みICTインフラの運用保守

給与・諸手当

初任給 217,000円(みなし残業10時間含む・2021年度大卒者採用実績)
諸手当 役職手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、ワークスタイル手当

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)

昇級

毎年4月(人事考課により)

勤務地

本社 東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル

勤務時間

勤務時間9:00-18:00 (昼休憩 12:00-13:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、有給、慶弔、特別、育児、介護、年末年始、夏期休暇
※年間休日123日(2020年度実績)

福利厚生

1.各種社会保険完備 健康保険(組合保険)、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険

2.フレックスタイム制度

3.通年カジュアル制度

4.テレワーク制度

5.退職金制度(勤続3年以上)

6.人間ドック、または法定健康診断の実施

7.各種表彰制度(永年勤続表彰など)

8.外部研修受講・認定資格試験 費用補助

9.ご家族への感謝制度

10.各種保養所、契約スポーツ施設の利用、ほか

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